南京土建预算培训更多了解电话咨询或在线客服。上元针对不同培训需求和目标选用了较适合岗位需要的培训课程，在教学大纲中，纳入了老师们多年工作经验的实际案例，毫无保留的与学员们共同分享。

南京登元建工土建预算造价实操培训招生简章

一、行业前景：

“工程未动，预算先行”，土建预算师的素质不仅直接关系到某项工程的成本、质量，也将关系到中国工程行业的兴衰成败，土建预算师在工程中的份量举足轻重。随着建设工程项目市场的开放，国内的工程行业已与接轨，工程土建预算通过招投标竞争定价将预演的激烈，投资、设计、承包方或土建预算咨询单位都必须认真考虑运用较小的投入，取得较大的利润或投资效益。再者随着社会经济的发展和人民生活水平的日益，中国城乡居民的消费结构从“衣、食”逐步向“住、行”方向升级，导致建筑行业人才缺口持续扩大，这一缺口严重影响了城镇化进程，这种缺陷在南京这种南方城市尤为明显。

建筑企业要竞争力，首要条件是要具备一支高素质、经验丰富的土建工程造价队伍。 造价员是工程造价专业人员从事工程造价工作的准入。但是，许多学员在通过造价员取得后，因为缺乏实际操作经验，仍然无法在实际工作中独立正确的进行工程预算。由于读图不畅、项目缺失、工程量计算方法不对等原因导致错误和损失。

二、培训宗旨：

为了解决学员眼高手低，缺乏实际操作经验的问题，“土建预算造价实际操作班”应运而生。上元教育拥有专业的师资，专利的实际操作课程和的教辅产品，使学员在顺利通过造价员资格的基础上，熟练掌握土建工程定额原理以及概预算的编制与审查、基本程序与法规，培养复合型、应用型的建筑土建工程管理合格的预算人才，让我们的学员能够成为当前市场上的懂技术，有经验，会操作的专业化技能人才。

三、学习内容：

1、建筑识图基础                            2、工程造价构成

3、工程造价计价依据                        4、工程计量、计价

5、清单规范及面积计算、土方、桩、砌筑、混凝土、钢筋、其他分部分项、措施项目

6、建筑工程预算电算化（未来软件、广联达）  7、建筑工程预算审核与竣工结算            

8、江苏省定额讲解；                        9、诚信教育和相关法规。

四、管理：

年满18周岁，参加培训，经合格后，考取劳动部中国就业培训技术指导中心颁发的《建筑预算师》，使用，就业有效；或者参加建设工程造价员、助理造价工程师统一，合格后获取。

五、学习：

通过培训，使学员熟练掌握建筑中土建工程定额原理以及概预算的编制与审查，基本程序与法规，培养复合型、应用型的建筑中土建工程管理合格的预算人才，让学员学习课程后就能上岗，真正做到培训与岗位“0”距离。

六、课程：

使学员能正确编制和审核施工图预算，参加工程的招投标工作，做到“一年入门，两年入行，三年当师傅”。

七、培训费：面授班2880（不包含教材费、费，赠送网校、纸质课件），单报网校680

温馨提醒：土建预算实操课程学员即报名之日起课程周期为两年有效期；上课出勤率每期课程达到80两年内可免费循环重修，考勤达不到重修需要补一半的培训费；请假不算旷课，不计入考勤；学员特殊情况长时间无法上课可办理停课手续。

相关培训：造价员实操（土建、安装、装饰、园林、市政）、造价师、建造师、消防工程师

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